Manchester United bertekad untuk mengontrak Emiliano Martinez pada bulan Januari atas permintaan pelatih Ruben Amorim, yang tidak yakin Senne Lammens adalah pilihan nomor satu saat ini.
Manchester United dikabarkan berencana untuk merekrut kiper Aston Villa Emiliano Martinez pada bursa transfer Januari, menyusul permintaan langsung dari pelatih kepala Ruben Amorim.
Menurut sumber dari surat kabar Spanyol Fichajes, ahli strategi asal Portugal itu menginginkan penjaga gawang kelas atas untuk memperkuat skuad dan Martinez telah menjadi target nomor satu Setan Merah.
Permintaan ini muncul karena Amorim masih belum yakin dengan pilihannya saat ini di posisi penjaga gawang, termasuk pemain baru Senne Lammens. Meskipun penampilan debut pemain Belgia tersebut sangat baik dalam kemenangan 2-0 atas Sunderland, yang membantu tim mempertahankan clean sheet pertama mereka musim ini, ia masih dianggap sebagai pilihan untuk masa depan.
Staf pelatih memandang Lammens sebagai “pemain potensial”, alih-alih opsi siap pakai untuk langsung mengambil alih peran nomor satu, setelah hanya bermain satu musim secara profesional di Belgia sebelum pindah ke Inggris. Keputusan untuk memberi Lammens kesempatan juga muncul setelah kiper Altay Bayindir terus menunjukkan performa yang tidak konsisten.
Ini bukan pertama kalinya Manchester United menunjukkan minat kepada pemain Argentina yang memenangkan Piala Dunia. Raksasa Liga Primer Inggris itu sempat mencoba merekrutnya di hari-hari terakhir bursa transfer musim panas sebelum akhirnya mengalihkan perhatian mereka ke Lammens.
Kini mereka bertekad untuk mengembalikan kesepakatan ke jalur yang benar dan ingin “menyelesaikan penandatanganan” pada bulan Januari. Soal biaya, The Athletic melaporkan pada bulan September bahwa Aston Villa menilai Martinez setidaknya di atas £30 juta, dan angka tersebut diperkirakan tidak akan banyak berubah.
Namun, masih ada yang berpendapat bahwa dewan Man United harus bersabar dan menaruh kepercayaan kepada Lammens, yang disebut-sebut telah memberi kesan kuat pada staf pelatih di Carrington berkat sikap dan etos kerja profesionalnya.
Manchester United Butuh Sosok Pelatih, Bukan ‘Ahli Strategi’
Setelah Sir Alex Ferguson pensiun pada tahun 2013, Manchester United memasuki masa krisis yang berlangsung lebih dari satu dekade di bawah “para ahli teori” belaka.
Kesamaan di antara para pelatih penerus adalah bahwa kebanyakan dari mereka adalah ahli strategi yang handal, pandai menggambar diagram dan membangun filosofi di atas kertas, tetapi kurang mampu mengelola orang—faktor inti yang membuat Sir Alex sukses. Satu-satunya pengecualian adalah Jose Mourinho , seorang pelatih sejati, tetapi ia tidak menerima dukungan dari jajaran atas dan lingkungan klub, yang menyebabkan kegagalan pahit.
Melihat ke masa lalu, para penggemar dapat dengan mudah melihat bahwa Man United tidak membutuhkan seorang “profesor sepak bola” yang hanya tahu cara berceramah filsafat, tetapi membutuhkan seorang manajer yang praktis, seorang komandan yang dapat mengubah 25 ego di ruang ganti menjadi kolektif yang berjuang demi tujuan bersama.
Hantu Pasca Ferguson: Teori Suksesi
Sir Alex Ferguson adalah lambang pelatih yang komplet: cerdas taktik sekaligus ahli manajemen manusia. Yang membuatnya istimewa bukanlah skema sepak bolanya yang kompleks, melainkan kemampuannya menangani kepribadian besar, membangun budaya juara, dan mempertahankan disiplin selama lebih dari dua dekade. Ketika Sir Alex pergi, Manchester United kehilangan seorang “pelatih” sejati.
David Moyes adalah penerus pertamanya. Ia dipilih karena kedekatannya dengan Sir Alex dan kesuksesannya di Everton . Namun, Moyes hanyalah pelatih “pembajak”, yang tidak memiliki reputasi untuk mengelola klub raksasa. Ia tidak menciptakan gengsi di ruang ganti, tidak mampu membangun karakternya di lingkungan di mana para pemain memiliki gaji tinggi dan ego yang besar. Akibatnya, Moyes kolaps setelah kurang dari semusim.
Louis van Gaal adalah seorang maestro taktik, kaya pengalaman, dan memiliki filosofi yang jelas. Namun, ia terlalu menekankan “teori sepak bola”, selalu ingin para pemain mematuhi diagram yang ia gambar secara mekanis. Di lingkungan Liga Primer , di mana para pemain membutuhkan kebebasan berkreasi, Van Gaal mengubah mereka menjadi mesin operasional yang kaku. Akibatnya, Manchester United menjadi hambar, dengan hasil yang jauh di bawah ekspektasi.
Bersama Mourinho, para penggemar melihat sosok pemimpin sejati. Mourinho tahu cara mengelola bintang, menginspirasi semangat juang, dan bahkan membawa pulang gelar juara di musim 2016/17.
Namun, Mourinho tidak didukung oleh dewan direksi dalam kebijakan transfernya, dan banyak permintaan personel ditolak. Hubungan yang tegang dengan manajemen puncak, ditambah dengan ruang ganti internal yang rumit, menyebabkan “The Special One” meninggalkan kursinya lebih awal. Ini adalah penyesalan terbesar bagi “Setan Merah” dan Mourinho. Jika Mourinho memiliki kekuasaan absolut seperti Sir Alex, Manchester United akan memiliki Ferguson 2.0.
Setelah Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer dan Erik ten Hag terus mewakili dua ekstrem “teoretis”. Solskjaer memiliki kualitas dan optimisme “Setan Merah”, tetapi ia hanyalah seorang pelatih yang memahami anak didiknya, begitu dekat dengan mereka sehingga ia dimanipulasi oleh para pemain.
Ten Hag justru sebaliknya: seorang ahli taktik yang brilian, tetapi manajer yang sulit karena jaraknya dengan para pemain. Ia mencoba menerapkan model Ajax di Man United, tetapi Old Trafford bukanlah Amsterdam Arena—tempat para pemain muda mudah tunduk. Di Old Trafford, kepribadian-kepribadian besar dengan cepat menyulitkan Ten Hag.
Di antara mereka ada Ralf Rangnick, “arsitek pressing” yang juga seorang ahli teori murni. Ia memang brilian di atas kertas, tetapi ketika berhadapan dengan ruang ganti bertabur bintang di Old Trafford, Rangnick sama sekali tak berdaya. Para pemain tidak menghormatinya, taktiknya tidak berhasil, dan musim itu menjadi bencana.
Adapun Ruben Amorim, ia adalah pelatih yang terpesona dengan rencana permainan di lapangan dan jarang menunjukkan citra menginspirasi para pemain. Rekor buruk Manchester United di bawah Amorim membuat para penggemar lebih pesimis daripada optimis. Ada desas-desus bahwa Amorim adalah Ten Hag versi 2.0.
Poin yang sama di sini jelas: Manchester United terus-menerus memberikan kursi kepemimpinan kepada para ahli teori, bukan kepada manajer yang tahu cara mengelola orang. Dan kegagalan tak terelakkan.
Scr/Mashable
